Organizaciones Sindicales y ONGs peruanas presentan queja por incumplimientos laborales y ambientales del Acuerdo Comercial con Unión Europea
Junio 30, 2022
La semana pasada, representantes de organizaciones sindicales y de la sociedad civil peruana
presentaron en la sede de la Unión Europea (UE) en Bruselas, una segunda actualización de la
queja contra el Gobierno peruano, por incumplir con sus obligaciones laborales y ambientales
en el marco del Acuerdo Comercial con la Unión Europea (UE).
En reunión con el director general de Comercio, Ulrich Weigl, y con el director general de
Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, Alberto Funes, una delegación representante del Grupo
Consultivo Interno (GCI) del Perú, expuso los aspectos centrales de la denuncia presentada
por las centrales sindicales y organizaciones de sociedad civil en un documento dirigido al
comisario de Comercio de la UE, Valdis Dombrovskis, en donde se detallan una serie de
políticas laborales y ambientales que degradan los estándares contenidos en el Titulo IX sobre
Comercio y Desarrollo Sostenible.
Los representantes de la UE tomaron nota de los casos expuestos; especialmente de las
políticas de flexibilización laboral y ambiental adoptadas en el periodo de pandemia, que han
facilitado una serie de incumplimientos y violaciones a los derechos fundamentales de los
sectores comprendidos en el comercio bilateral entre el Perú y la UE.
Esta situación se ha dado a pesar de las recomendaciones realizadas el 2018 por la anterior
comisaria de la UE, Cecilia Malmström, que, en comunicación dirigida al Gobierno peruano,
listó una serie de medidas normativas y administrativas que debían adoptarse para garantizar
que el Perú cumpla con sus obligaciones derivadas del acuerdo comercial vigente desde el
2013.
“El Estado peruano no ha mostrado diligencia para honrar sus compromisos en materia de
derechos humanos comprometidos en acuerdos comerciales suscritos por el Perú, como es el
caso del de la UE”, indicó Enrique Fernández-Maldonado, miembro del Centro de Políticas
Públicas y Derechos Humanos (Perú EQUIDAD). “El uso extensivo de los contratos temporales
en sectores como la agroindustria y los textiles, beneficiados del acuerdo, constituyen uno de
los principales obstáculos que encuentran los trabajadores para ejercer la libertad sindical, van
a contracorriente de los derechos fundamentales que se comprometió a garantizar y cumplir el
Estado peruano para beneficiarse con las ventajas arancelarias con que nuestros productos de
exportación ingresan al mercado europeo”, agregó.
La representación de la UE manifestó llevar a consulta con sus pares del Perú los casos
presentados por el GCI peruano, a fin de identificar los avances y desafíos que enfrenta el
Gobierno para cumplir con las obligaciones derivadas del acuerdo comercial. Las denuncias y
recomendaciones planteadas por las organizaciones peruanas se discutirán en la próxima
reunión del Subcomité de Comercio y Desarrollo Sostenible, que se realizará en octubre del
presente año.
Acompañaron a la delegación peruana representantes de la Plataforma Europa-Perú, y de la
Coalición belga 11.11.11, quienes participaron en la presentación de la primera queja el 2017,
a los cuatro años de iniciada la implementación del Acuerdo Comercial entre la UE y los países
andinos.
Lima, 29 de junio de 2022
